Как провести аттестацию работников с помощью электронного тестирования?

06.10.2017
Как провести аттестацию работников с помощью электронного тестирования?

Многие специалисты по охране труда задаются вопросами: Как быстро проверить сотрудников на знания техники безопасности, охраны труда? Как провести тестирование сотрудников? Как хранить результаты тестирования? И не тратить на это много времени.


В наше время, с внедрением в жизнь компьютеров и мобильных устройств, все более популярным становится проведение аттестации сотрудников с помощью электронного тестирования. Это гораздо удобнее, чем проверка знаний с помощью тестов на бумаге или устно по билетам.

 

Итак, рассмотрим плюсы электронного тестирования:

 

  • проведение аттестации сразу нескольких сотрудников
  • нет возможности подсмотреть правильный вариант ответа, так как время теста ограничено
  • автоматический подсчет результатов
  • отсутствие многочасового процесса проверки знаний для экзаменаторов
  • отсутствие стрессового фактора, который возникает в процессе общения с экзаменатором
  • отсутствие конфликтов по поводу результатов проведенной проверки знаний
  • возможность изменять требования к уровню проверки знаний

 

Мы предусмотрели и разработали функцию проведения электронного тестирования в программе Охрана труда

 

В программе «Охрана труда» компании «Информ Центр»  вы можете как создавать свои тесты, так и загружать уже готовые. Программа позволяет отслеживать периодичность проведения проверки знаний и оповещает о необходимости их проведения.

 

Давайте рассмотрим подробнее как создать тест в программе «Охрана труда»


В программе предусмотрена возможность загрузки тестов из табличных документов, с помощью данной функции Вы сможете без труда загрузить в программу уже имеющиеся тесты.


1. В первую очередь создаем или загружаем с помощью специальной обработки (из табличного документа) вопросы, указываем правильный вариант ответа. Для наглядности вопроса можно загрузить изображение.

 

Электронное тестирование - В первую очередь создаем или загружаем с помощью специальной обработки (из табличного документа) вопросы



2. Затем собираем тест из вопросов, указываем лимит времени, отведенный на решение данного теста, и требуемое количество верных ответов, для положительного результата проверки знаний.

 

Электронное тестирование в программе по охране труда

 

Как проводить тестирование сотрудников в программе «Охрана труда»?


1. Для начала необходимо создать документ «Планирование» проведения проверки знаний и запланировать на определенный день проведение проверки знаний, указываем:

 

  • кто
  • когда
  • какой тест должен пройти

 

 

Подготовительный этап закончен - можем приступать к тестированию сотрудников.

 

Планирование обучений и тестирований

2. Теперь усаживаем нашего тестируемого за компьютер, с установленной программой «Охрана труда». Запускаем программу, в поле Пользователь выбираем «Тестирование».

 

Вход в программу Охрана труда

 

3. Далее заходим в подсистему «Обучение», открываем раздел «Тестирование», в котором сотрудник вводит свои данные (ФИО) и нажимает кнопку «Далее».

 

Тестирование в программе Охрана труда

 

4. Далее откроется окно тестирования где наш сотрудник отвечает на вопросы теста.

 

Окно тестирования в программе Охрана труда



5. Результаты теста мы можем посмотреть в документе «Результаты тестирования», где подробно можно проанализировать ответы тестируемого и при необходимости разобрать ошибки.

 

Результаты тестирования в программе Охрана труда для 1С

 

6. А с помощью различных отчетов мы можем контролировать результаты тестирования, а также отследить проведение уже запланированных проверок знаний.

 

Отчеты по состоянию обученности и проведению тестирований в 1С

 

Автоматизируйте процедуру проведения проверки знаний работников в Вашей организации, воспользуйтесь широкими возможностями программного продукта «Охрана труда» компании «Информ Центр».



Всегда рады помочь и ответить на Ваши вопросы!

 

 

Шмакова Евгения

Методист по программным продуктам

+7 499 322 16 33 

shmakova@ot-soft.ru
 

 

Отправьте нам сообщение