Версия 10.0.2.1

У справочника "Рабочие места" добавлены реквизиты "Продолжительность рабочей смены (в часах)", "Продолжительность рабочей недели (в часах)", "Сменность", "Категория персонала", а также список видов работ.

Настройка "Использовать соответствия профессии, по коду ОКПДТР".

Настройка "Использовать санитарно-гигиенический паспорт рабочего места", которая скрывает или отображает соответствующий документ.

Настройка "Определять рабочие зоны у рабочих мест".

Настройка "Использовать заполнение компенсаций по СОУТ".

Причины несоответствий для оценки обеспеченности СИЗ и протоколов измерений (оценки).

Формирование кода рабочего места по схеме ххх хххх хх.

Проверка, что число членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда должно быть нечетным.

Обработки заполнения:

- Заполнение рабочих зон у рабочего места в видах работ.

- Заполнение видов работ у рабочего места по другому рабочему месту.

- Заполнение графика замеров по идентификации.

- Заполнение рекомендаций в карте СОУТ по результатам СОУТ.

Отчеты:

- Вредные факторы, выявленные во время проведения СОУТ.

- Изменение классов условий труда рабочих мест.

- Результаты СОУТ.

Помощники:

- Проверка результатов СОУТ.

Печатные формы:

- График проведения специальной оценки рабочих мест.

- Информация для организации, проводящей СОУТ.

- Приказ о завершении СОУТ.

- Хронометраж рабочего времени.

Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности из Постановления Правительства РФ N 377 от 28 апреля 1993 г.

Скачать классификатор можно здесь:

http://www.ot-soft.ru/support/update

Учет дополнительных ограничений, выявленных при медосмотре.

Настройка "Формирование документа дообследования". В документе "Проведение медосмотра" при установке результата "На дообследование" появится возможность автоматического формирования документа списка лиц для дообследования.

Документ "Формирование списка лиц ежесменного медосмотра", позволяющий определить смены у работающих в указанном месяце для прохождения ежесменного медосмотра.

У документа "Проведение ежесменного медосмотра" добавлены реквизиты "Медицинский работник", "Смена", а также Артериальное давление, Пульс, Температура тела, Проба на наличие алкоголя или другого психоактивного вещества, Время прохождения мед. освидетельствования.

У документа "Проведение ежесменного медосмотра" добавлен поиск в табличной части по фамилии и поиск по номеру карты, если указана настройка "Использовать карты физ. лиц". Если строка найдена, то у этой строки устанавливается текущее время осмотра, при этом редактирование других строк запрещено.

Добавлен справочник "Смены", который используется в документах ежесменного медосмотра.

Отчеты:

- Перечень контингентов.

- Допуск к работе по результатам мед. освидетельствования.

Помощники:

- Контроль соответствия позиций штатного расписания и профессий (должностей) в перечне контингентов.

Печатные формы:

- Ведомость результатов предсменного медицинского освидетельствования.

- Направление на психиатрическое освидетельствование.

- Отказ от психиатрического освидетельствования.

- Решение врачебной психиатрической комиссии.

- Согласие на психиатрическое освидетельствование.

Нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви из Постановления Минтруда РФ N 70 от 31 декабря 1997 г.

Скачать классификатор можно здесь:

http://www.ot-soft.ru/support/update

Настройка "Вести учет спецодежды и СИЗ по нескольким складам".

Настройка "Обязательное заполнение склада".

У документа "Выдача спецодежды, СИЗ" и "Распоряжение на выдачу при подборе аналогов может подбираться номенклатура с другой характеристикой, которая подходит работнику по размерам.

У документа "Приемка спецодежды, СИЗ" добавлена табличная часть "Комиссия".

У документа "Списания спецодежды, СИЗ" добавлен реквизит "Удержать стоимость с сотрудника". В отчете "Списанная спецодежда и СИЗ" добавлены поля "Сумма" и "Стоимость удержана с сотрудника".

Обработки заполнения:

- Заполнение потребностей во внутреннем заказе по номенклатуре.

- Заполнение потребностей во внутреннем заказе по номенклатуре ТОН.

- Заполнение списания товаров номенклатурой с указанным процентом износа.

- Заполнение цен в поступлении товаров по поставщику.

Отчеты:

- Поступление СИЗ на склад.

Печатные формы:

- Акт осмотра спецодежды (форма для всех номенклатур, выданных работнику).

- Акт осмотра спецодежды (форма для одной номенклатуры).

- Внутренний заказ (по номенклатуре ТОН).

- ИНВ-3 (Инвентаризационная опись).

- Приказ о создании комиссии по определению пригодности СИЗ к дальнейшей эксплуатации.Нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви из Постановления Минтруда РФ N 70 от 31 декабря 1997 г.

Скачать классификатор можно здесь:

http://www.ot-soft.ru/support/update

Настройка "Вести учет спецодежды и СИЗ по нескольким складам".

Настройка "Обязательное заполнение склада".

У документа "Выдача спецодежды, СИЗ" и "Распоряжение на выдачу при подборе аналогов может подбираться номенклатура с другой характеристикой, которая подходит работнику по размерам.

У документа "Приемка спецодежды, СИЗ" добавлена табличная часть "Комиссия".

У документа "Списания спецодежды, СИЗ" добавлен реквизит "Удержать стоимость с сотрудника". В отчете "Списанная спецодежда и СИЗ" добавлены поля "Сумма" и "Стоимость удержана с сотрудника".

Обработки заполнения:

- Заполнение потребностей во внутреннем заказе по номенклатуре.

- Заполнение потребностей во внутреннем заказе по номенклатуре ТОН.

- Заполнение списания товаров номенклатурой с указанным процентом износа.

- Заполнение цен в поступлении товаров по поставщику.

Отчеты:

- Поступление СИЗ на склад.

Печатные формы:

- Акт осмотра спецодежды (форма для всех номенклатур, выданных работнику).

- Акт осмотра спецодежды (форма для одной номенклатуры).

- Внутренний заказ (по номенклатуре ТОН).

- ИНВ-3 (Инвентаризационная опись).

- Приказ о создании комиссии по определению пригодности СИЗ к дальнейшей эксплуатации.

Проведение тестирования без планирования.

Обработки заполнения:

- Заполнение номеров удостоверений в документе проведения обучения.

Отчеты:

- Квалификационные требования.

- Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.

- Журнал регистрации целевого инструктажа по охране труда.

- Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу

Печатные формы:

- Перечень на обучение.

- Перечень на стажировку.

- Приказ о назначении комиссии по проверке знаний.

- Приказ о назначении стажировок.

- Приказ об утверждении программы инструктажа.

- Протокол заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда (ГОСТ 12.0.004-2015).

- Распоряжение о допуске к работе.

- Распоряжение о назначении стажировки.

- Распоряжение об отмене стажировки.

- Удостоверение о проверке знаний (119x79 мм).

- Удостоверение о проверке знаний (90x68 мм).

- Удостоверение о проверке знаний (95x120 мм).

Документ "Установка периодичности проверок".

Документ "План проверок".

В календаре добавлено отображение документа "Предписание" у ответственного за выполнение.

Внешний контроль: внешние проверки, внешние предписания, мероприятия по внешним предписаниям.

Печатные формы:

- Письмо о выполнении предписания.

- Приказ о взыскании.

- Приказ об отстранении.

Документ "Приказы о назначении ответственных за наряд-допуски".

Настройка "Проверять создание наряда-допуска ответственными лицами". При установленной настройке наряд-допуск могут создавать только ответственные лица.

У документа "Акт-допуск" добавлены реквизиты "Участок работ", "Описание работ".

У документа "Допуск к работе" добавлены реквизиты "Руководитель стажировки", "Обоснование допуска".

У документа "Наряд-допуск" добавлены реквизиты "Тип наряда-допуска", "Описание работ", "Перерывы в работе".

У документа "Дополнительные (повышенные) требования безопасности" в табличной части "Виды работ"добавить реквизит "Требования к квалификации".

В документе "Наряд допуск" при выборе исполнителя проверяются данные по проведенным обучениям для выбранных видов работ.

Если обучение не проведено, то выводится предупреждающее сообщение.

Также при проведении документа выводятся сообщения, если кто-то из исполнителей не обучен или без медосмотра.

Отчеты:

- Журнал учета работ по наряду-допуску для работы в электроустановках.

- Журнал учета работ по наряду-допуску при работе на высоте.

Помощники:

- Проверка ответственных за наряды-допуски.

Печатные формы:

- Наряд-допуск для работы в электроустановках.

- Наряд-допуск на право выхода на крановые пути.

- Наряд-допуск на проведение газоопасных работ в газовом хозяйстве.

- Наряд-допуск на проведение работ тепловых сетей и оборудования.

- Наряд-допуск на производство работ краном вблизи ЛЭП.

- Наряд-допуск на производство работ на высоте.

- Приказ о допуске к самостоятельной работе.

Сумма в выдаче компенсаций сотрудникам.

Отчеты:

- Установленные нормы выдачи ЛПП, компенсаций.

Помощники:

- Установка потребностей в ЛПП и компенсациях.

Печатные формы:

- Перечень профессий, которым положена выдача молока.

У документа "Несчастные случаи на производстве" в табличную часть "Пострадавшие" добавлены реквизиты "Сведения о членах семьи, находящихся на иждивении", "Степень тяжести травмы пострадавшего".

Печатные формы:

- Запрос в лечебное учреждение о степени тяжести травмы.

У справочника "Объекты защиты" добавлены реквизиты "Высота", "Ширина", "Объём".

Настройка "Использовать мероприятия в подсистеме Пожарная безопасность".

Настройка "Использовать обучения в подсистеме Пожарная безопасность".

У справочника "Объекты защиты" добавлены реквизиты "Высота", "Ширина", "Объём".

Настройка "Использовать мероприятия в подсистеме Пожарная безопасность".

Настройка "Использовать обучения в подсистеме Пожарная безопасность".

Настройка "Использовать мероприятия в подсистеме Промышленная безопасность".

Настройка "Использовать обучения в подсистеме Промышленная безопасность".

Печатные формы:

- Заявление о регистрации ОПО.

- Приказ о назначении ответственных за производственный контроль.

- Сведения, характеризующие ОПО.

У справочника "Документооборот" добавлено заполнения ознакомления по подразделению.

У справочника "Документооборот" добавлены реквизиты "Шифр" и "Подразделение составитель".

Печатные формы:

- Перечень инструкций по охране труда.

В обработку "Перенос данных из баз 1С" добавлена возможность:

- Загрузка из конфигурации 1С-КСУ: Экология. Охрана окружающей среды.

- Выгрузка справочников по структуре организации и персоналу в конфигурацию 1С-КСУ: Экология. Охрана окружающей среды.

- Загрузка из конфигурации КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.5.

- Загрузка из конфигурации Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана, редакция 2.0.

- При определении физ. лица использовать ИНН.

- Загрузка справочника "Договоры контрагентов". Загрузка, выгрузка данных о договоре в документе "Поступлении товаров".

- Загрузка документа "Табеля работы".

- Поиск элементов справочников при выгрузке в базу 1С по установленному соответствию.

Возможность настройки запуска помощников по приоритетам. Сначала запускаются помощники с высоким приоритетом.

Помощники:

- Актуализация штатного расписания по штатной расстановке сотрудников.

Настройка использования подсистем, которые позволят скрыть указанные подсистемы.

Согласие на обработку персональных данных и отзыв согласия на обработку персональных данных.

Возможность изменения выделенных элементов справочников и документов. Предполагает групповое изменение элементов.

Состояние "Возвращение на работу", которое показывает возвращение на работу после отпука по уходу за ребенком или длительного отсутсвия.

Настройка "Использовать состояние возвращение на работу в кадровых изменениях сотрудника".

Настройка помощников на нескольких ответственных.

Настройка "Использовать графики работы".

Настройка "Использовать табели работы".

Настройка "Использовать карты физ. лиц".

Добавлен город в справочники "Организации" и "Подразделения организаций" для вывода в печатные формы.

Отчеты:

- Форма 1-Т (условия труда) согласно Приказу от 1 сентября 2017 г. N 566 (Приложение 2).

- Список сотрудников.

- Прикрепленные файлы.

- Согласия на обработку персональных данных действующие.

- Согласия на обработку персональных данных истекающие.