Как учесть данные о мобилизованных сотрудниках в программе?

На сегодняшний день уже известно каким образом происходит оформление мобилизации в трудовом договоре (состоянием «Приостановка трудового договора» в документе Приостановление трудовых договоров). Для того, чтобы применить эти изменения в программе, необходимо осуществить следующие шаги:

Применить перенос кадровых состояний о мобилизованных сотрудниках.
*под пользователем с правами Администратора

1. Открыть «Администрирование – Настройка обмена данными». Выбрать и открыть настройку с переносом кадровых изменений.

2. Установить признак переноса трудовых договоров в настройке.

А измененные настройки обмена необходимо сохранить.

3. Кадровые изменения по всем приостановленным трудовым договорам будут поступать документом «Кадровые изменения сотрудников».

4. В результате переноса указанного состояния, в программе по всем основным подсистемам запустится логика, которая учтет данные состояния и позволит своевременно применить данные состояния в работе.

Данные учитываются во всех основных подсистемах, в заполнениях табличных частей документов, в работе помощников и отображении отчетов.