Статьи

Система Управления Охраной Труда: банальное выполнение требований законодательства или инструмент повышения эффективности?

 Для чего необходимо внедрять СУОТ в организации, в чем заключается ее истинная сущность и как правильно выстроить результативную систему?

Что такое профессиональные риски в области охраны труда и как ими управлять?

Риск-ориентированный подход к управлению деятельностью организаций набирает все большую популярность. Грамотный руководитель, безусловно, применяет риск-ориентированное мышление по отношению ко всем аспектам бизнеса, связанным как с внутренними (маркетинг, планирование, финансы и т.д.), так и с внешними (государственные и надзорные органы, конкуренты, общество и т.д.) факторами. Но риски, связанные с опасностью для жизни и здоровья работников должны иметь первостепенную важность для работодателя.

Что такое риск-ориентированный подход при осуществлении проверок? Что такое проверочные листы? И зачем они нужны работодателю?

Все мы с Вами знаем, что на данный момент в сфере проведения проверок происходит переход на риск-ориентированный подход, согласно статье 8.1 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (№ 294‑ФЗ от 26.12.2008). Давайте рассмотрим, в чем же собственно заключается суть данного направления.

Планируем мероприятия и смету расходов по охране труда

Как назначить ответственного за выполнение мероприятия? Как зафиксировать Предписание, выданное контролирующими органами? Как не упустить из-под контроля выполнение мероприятий по устранению нарушений? Как вовремя провести все мероприятия и избежать штрафов? Как запланировать бюджет на реализацию мероприятий по охране труда?

Как экономить с помощью продления сроков носки спецодежды?

Наиболее частые проблемы на каждом предприятии при обеспечении сотрудников спецодеждой – это необходимость выдачи спецодежды в случае большой текучки кадров, в случае частых кадровых изменений и переводов сотрудников на другие должности. Все это влечет за собой дополнительные расходы и создает большую экономическую нагрузку на предприятие.

Как провести аттестацию работников с помощью электронного тестирования?

Многие специалисты по охране труда задаются вопросами: Как быстро проверить сотрудников на знания техники безопасности, охраны труда? Как провести тестирование сотрудников? Как хранить результаты тестирования? И не тратить на это много времени.

Электронная карточка учета выдачи спецодежды и СИЗ - быстро и эффективно

Очень часто у специалиста по охране труда возникают вопросы, связанные с процессом обеспеченности сотрудников спецодеждой и СИЗ: как автоматизировать учет выдачи спецодежды? Как отследить, чтоб каждый сотрудник был обеспечен спецодеждой во время и в соответствии с нужными размерами? Как избавится от бумажного документооборота? Как организовать ведение электронной карточки выдачи СИЗ?

Как быстро составить списки работников на периодические медосмотры по Приказу 302Н?

Вы скажете: «В чем вопрос?» Приказ Миндравсоцразвития 302Н вышел давно, все его уже прочитали, изучили и на практике прошли. Написано море статей, проведено тысячи семинаров и все же вопросы оперативности и эффективности остаются. Основная проблема – как все учесть!

О защите персональных данных в программе "Охрана труда" по 152-ФЗ

Программа "Охрана труда", разработанная и эксплуатируемая на платформе “1С:Предприятие 8.3z″, может использовать и обрабатывать персональные данные любого класса.

Как рассчитать минимальную стоимость приобретения программы "Охрана труда"?

В кризис каждый рубль на счету и тратить на охрану труда работодатель не спешит. А действительно ли дорого приобретение программы для службы "Охраны труда" и как можно убедить работодателя приобрести программу?

Обучение и инструктажи по охране труда

Обучение по охране труда - это обязанность каждого работодателя. Она закреплена в ст. 212 Трудового кодекса. С января 2015 года меняется ответственность работодателя за невыполнение требований по охране труда: Статья 5.27.1. КоАП предусматривает максимальное наказание за нарушения в виде штрафа в размере до 130 тысяч рублей!

Организация учета спецодежды на предприятии

Постановка задачи учета специальной одежды и средств индивидуальной защиты.

Новый закон о специальной оценке условий труда 426-ФЗ от 28.12.2013

Закон 426-ФЗ от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда"

Срок полезного использования программы

Письмо об определении срока полезного использования программного продукта «Охрана труда». Сканкопия письма

Сводный портрет пользователя программы "Охрана труда"

Сводный портрет пользователя программы «Охрана труда» по регионам и по видам деятельности. Как ответ на вопрос «Кто уже работает с вашей программой?»

Пара слов о сайте www.ot-soft.ru

Тестирование сайта на скорость работы и на соответствие стандартам выбранной спецификации.

По три теста для трех сайтов.

Отчет Роспотребнадзора за июль 2012 года по Пермскому краю

Выполнено 23,0 тыс. санитарно-эпидемиологических исследований, испытаний продукции, объектов среды обитания и объектов производственной среды.

Проверена деятельность 147 субъектов. Выявлено 1146 нарушений санитарного законодательства и законодательства в сфере защиты прав.

Комментарии к отчету.

Охрана труда: Медицинские осмотры

Компания «Информ Сервис» выпустила новый программный продукт «Охрана труда», который заменил нашу программу «Охрана труда: Медицинские осмотры».

Приказ 342н от 26.04.2011 г. Минздравсоцразвития России

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 г. N 342н вступил в действие с 01.09.2011. Зарегистрирован в Минюсте РФ 09.08.2011 г. Регистрационный № 20963. Данный приказ признан утратившим силу на основании приказа Минтруда России 103н от 20.02.2014 г.

Равняясь на лидера

Лидером по созданию программных продуктов на платформе 1С:Предприятие 8 несомненно является фирма 1С. Программный продукт «Охрана труда» также работает на платформе 1С:Предприятие 8. В прайсе фирмы 1С есть программный продукт, в котором реализован блок Медосмотры, это «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП».

Платформа 1С:Предприятие 8

- Где взять платформу 1C:Предприятие 8?

- Почему не подходит базовая версия конфигурации?

- Можно ли использовать для работы «1С:Предприятие 8. Версия для обучения программированию»?

В этой статье рассматриваются эти и другие вопросы по платформе 1С:Предприятие 8.

Приказ 302н от 12.04.2011 г. Минздравсоцразвития России

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г. N 302н вступил в действие с 01.01.2012. Зарегистрирован в Минюсте Приказ Минздравсоцразвития России 302н от 12.04.2011 г.РФ 21.10.2011 г. Регистрационный № 22111. Программный продукт «Охрана труда» полностью соответствует положениям данного приказа.

Создание программного продукта

Цели продукта. Обеспечение в полном объеме прохождения предварительных, периодических, углубленных, дополнительных и психиатрических медицинских осмотров работников, определенных Приказом Минздравсоцразвития России №302н от 12.04.2011 г.

Обновление конфигураций 1С:Предприятия 8. Прыжок через 20 версий

Это статья об одном из безопасных вариантов сокращения количества обновлений в случае большого пропуска релизов между обновлениями.

Технология обновления нетиповых конфигураций 1С:Предприятия 8

Данная статья основана на многолетнем опыте специалистов группы компаний Информ Сервис по развитию и поддержке учетных решений на платформе 1С:Предприятия. В статье описаны некоторые довольно часто встречающиеся ситуации, вызывающие сложности при обновлении нетиповых конфигураций 1С:Предприятия 8.