• Акция на программный продукт Охрана труда
  • Серия вебинаров 5 шагов по автоматизации отдела Охраны труда
  • Демо-дни по программе Охрана труда
  • Мастер-класс по настройке программы и переносу данных

Специальная оценка рабочих мест

  Оценка: 5   Голосов: 135
Специальная оценка рабочих мест

«Охрана труда» это программа для проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. Для автоматизации проведения специальной оценки условий труда в программе используется подсистема «Специальная оценка». Здесь дано краткое описание подсистемы.

 

Функциональные возможности подсистемы

  • Формирование списка рабочих мест. Возможность автоматического формирования кода рабочего места. Возможность автоматического формирования рабочих мест по штатному расписанию или по основному оборудованию.
  • Автоматическое закрепление сотрудников за рабочими местами.
  • Формирование комиссии для проведения специальной оценки условий труда.
  • Подготовка документации для передачи в организацию проводящую СОУТ.
  • Формирование необходимых печатных документов для проведения специальной оценки.
  • Отражение замеров на рабочих местах (вредных факторов, показателей тяжести и напряженности трудового процесса).
  • Формирования протокола измерений и оценки обеспеченности средств индивидуальной защиты (СИЗ) на рабочих местах.
  • Формирование карт специальной оценки условий труда.
  • Формирование отчета о проведении специальной оценки условий труда, согласно Приказу N 33н от 24 января 2014 г.
  • Формирование декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, согласно Приказу N 80н от 7 февраля 2014 г.
  • Возможность загрузки результатов СОУТиз XML и табличных документов.
  • Контроль сроков проведения СОУТ.
  • Формирование аналитической и статистической отчетности, форма 1-Т.
  • Общие функциональные возможности.

 

 

Законодательство

Данный функционал полностью соответствует целям создания программного продукта по проведению специальной оценки рабочих мест по условиям труда в организациях и на предприятиях, определенных законом 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. и приказами Минтруда России N 33н от 24 января 2014 г. и N 80н от 7 февраля 2014 г.

В конфигурацию программы загружен перечень опасных и вредных факторов, определенный приказом 33н от 24 января 2014 г.

 

Помощники ведения учета

В подсистеме «Специальная оценка» реализовано пять помощников, которые отслеживают состояние информационной базы и в случае обнаружения несоответствий формируют задачи для пользователя, который был назначен ответственным.

В подсистеме «Специальная оценка» реализовано два помощника, которые отслеживают состояние информационной базы и в случае обнаружения несоответствий формируют задачи для пользователя, который был назначен ответственным.

 

  • помощник закрепления и открепления сотрудников за рабочими местами;
  • помощник установки аналогичных рабочих мест;
  • помощник проверки заполнения подразделений и профессий рабочих мест;
  • помощник проверки рабочих мест по штатному расписанию;
  • помощник проверки результатов СОУТ.

 

 

Считаете, что нужны еще помощники? Напишите об этом нам.

 

Печатные формы, формируемые подсистемой

  • Санитарно-гигиенический паспорт рабочего места;
  • Заявка на проведение СОУТ;
  • Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ;
  • План мероприятий по проведению СОУТ;
  • Приказ о проведении СУОТ;
  • Информация для организации, проводящей СОУТ;
  • Карта СОУТ;
  • Ведомость рабочих мест;
  • Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям;
  • Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда;
  • Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда;
  • Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда;
  • План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда;
  • Приказ об итогах СОУТ;
  • Приказ о завершении СУОТ;
  • Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам СОУТ;
  • Сводная ведомость рабочих мест;
  • Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда;
  • Сводная таблица классов условий труда;
  • Отчет о проведении специальной оценки условий труда;
  • Протокол оценки обеспеченности СИЗ;
  • Протокол о невозможно проведения исследований на рабочем месте;
  • Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • График планирования проведения специальной оценки и др.

 

Сквозной пример

Подробнее о работе подсистемы «Специальная оценка» можно посмотреть в сквозном примере. Скачать сквозной пример по использованию подсистемы «Специальная оценка» в конфигурации «Охрана труда» (131 страница PDF).

 


Похожие статьи:

СтатьиНовый закон о специальной оценке условий труда 426-ФЗ от 28.12.2013

СтатьиОтчет Роспотребнадзора за июль 2012 года по Пермскому краю

СтатьиПлатформа 1С:Предприятие 8

СтатьиСрок полезного использования программы

Новости проектаВерсия 2.0 для зарегистрированных пользователей

КупитьКупить программу «Охрана труда»

Отправьте нам сообщение