Карта сайта www.ot-soft.ru

Вопросы и Ответы

• Главная страница Вопросов и ответов

• Установка и регистрация

  • Как зарегистрировать программу после установки?
  • Как установить Демо-базу программы?
  • Как установить программу «Охрана труда» на компьютер?
  • Какой будет примерный объем базы данных на предприятии со среднесписочной численностью порядка 1000 человек и с большим количеством рабочих мест, требующих аттестации?
  • Не удается зайти в программу, так как "Лицензия не обнаружена". Из-за чего это может быть? Как это исправить?

• Приобретение программы

  • В нашей организации 250 человек. Как узнать сколько лицензий на дополнительные рабочие места нужно приобрести?
  • Где и как можно приобрести программу «Охрана труда»?
  • Где можно приобрести программные продукты фирмы 1С?
  • Где на сайте цены? Почему нет цен?
  • Можно ли ускорить доставку программы?
  • Нужна ли программе «Охрана труда» подписка на диск ИТС?
  • Предприятия какой отраслевой направленности уже приобрели программу?
  • Сколько стоит компьютерная программа «Охрана труда»?
  • Сколько стоит обновление программы «Охрана труда»?
  • У вашей программы есть статус 1С:Совместимо?

• Использование программы

  • В 2017 году в нашей организации была проведена специальная оценка условий труда. Есть ли возможность подгрузить в программный продукт 1с Охрана труда результаты проведенной ранее спецоценки для дальнейшей работы или через программу 1с Охрана труда можно только формировать данные для проведения спецоценки в дальнейшем?
  • Где в программе Охрана труда версия 10.1 можно просмотреть все прикрепленные к документам и справочникам файлы?
  • Как в программе Охрана труда осуществить выдачу дежурной спецодежды на подразделение?
  • Как ввести результаты тестирования с бумажного бланка?
  • Как вывести значение НДС в табличную часть документа «Поступление товаров»?
  • Как вывести логотип предприятия в шапку печатного документа?
  • Как получить печатную форму «Перечень контингентов» с указанием количества работающих по каждой должности?
  • Как сформировать страховой запас СИЗ?
  • Как узнать о выходе новой версии конфигурации "Охрана труда"?
  • Как установить контроль остатков не на всем предприятии, а на определенном складе?
  • Можно доработать программу «Охрана труда» под наши требования?
  • На диске старая версия описания конфигурации. Где взять новую?
  • Почему при выводе печатных форм на бумагу, левый край не влезает и переносится на новую страницу?
  • Чем заменяется личная подпись сотрудника в электронной личной карточке выдачи СИЗ?

• Охрана труда 10

• Охрана труда 7

  • Будет ли в дальнейшем добавлен учет СИЗ?
  • В документе "Поступление товаров" на вкладке "Дополнительно" есть различные способы учёта НДС, но при этом сам НДС нигде не указывается, нельзя его ставку указать и поэтому увидеть его сумму (также и на печатной форме столбец с НДС есть, а суммы нет). Где можно проставить НДС?
  • В рабочей версии программы можно будет вносить изменения в конфигурацию?
  • Где в программе заполнить данные о медицинских страховых полисах?
  • Где в программе заполнить данные об адресах и телефонах?
  • Для корректного обмена и наличия подключения между базами необходимо, чтобы настройки для Application и нужный нам пароль были сохранены в системе и не сбрасывались. Подскажите, пожалуйста, как это сделать?
  • Есть ли возможность переноса данных из 1С: Зарплата и Кадры 7.7 (ЗиК 7.7)?
  • Как направить сотрудников на психиатрический медосмотр в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 377 от 28 апреля 1993 г.?
  • Как узнать, на каких рабочих местах несколько Карт СОУТ?
  • Каким образом можно назначить ответственных лиц для отображения в печатных формах?
  • Можно ли во всех печатных формах заменить наименование подразделения на полное наименование подразделения?
  • Необходимо выгрузить в Бухгалтерию 3.0 документы "Поступление товаров", "Выдача спецодежды" и другие, выбираем период за который есть документы и нажимаем кнопку "Заполнить", но для загрузки документы не отображаются.
  • Обновили конфигурацию программы, но все печатные формы остались прежними. Как загрузить новые?
  • Планируется ли обмен данными с "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
  • Подскажите, как связать дату предварительного медосмотра с периодическим. Т.е. как увидеть что, например, сотрудник прошел медосмотр 01.08.2012, теперь ему нужно пройти 01.08.2013?
  • Почему данные по прошлым медосмотрам не попадают в колонки ЦПП? Они все попадают в колонки ЛПУ. Формируем список лиц для медосмотров с видом "Периодический". Данные прошлых медосмотров введены документом "Проведение медосмотров", с установленной галочкой "Ввод начальных данных" и установленным контрагентом (мед. учреждением).
  • Почему при формировании списка лиц для медосмотра, не считается стаж работы с фактором/видом работ?

• Перенос данных

  • Где указать часы запуска обмена, чтобы выполнялся обмен по расписанию?
  • Как из "1С:ERP Управление предприятием" перенести номенклатуру с характеристиками только по Спецодежде и СИЗ?
  • Как из базы данных "1C:Бухгалтерия" выгрузить только ту номенклатуру, которая понадобится в программе "Охрана труда"?
  • Как настроить перенос данных из 1С:ERP Управление предприятием для "Индивидуальные характеристики для вида номенклатуры"?
  • Как настроить перенос данных из 1С:ERP Управление предприятием для "Общей характеристики для вида номенклатуры"?
  • Каким образом ввести данные по спецодежде, что уже в эксплуатации на людях и есть на складах. Эти данные есть в базе данных 1С:Бухгалтерия предприятия (БП). Каким документом можно ввести эти данные или какой обработкой загрузить?
  • Каким образом я могу перенести сотрудников только по определенной организации?
  • Необходимо выгрузить в Бухгалтерию 3.0 документы "Поступление товаров", "Выдача спецодежды" и другие, выбираем период за который есть документы и нажимаем кнопку "Заполнить", но для загрузки документы не отображаются.
  • Необходимо осуществить перенос кадровых данных из 1С:ЗУП 8.2. Как настроить перенос данных ?
  • Планируется ли обмен данными с программными продуктами фирмы "КАМИН" г. Калуга?

• Обучение

  • Для чего создаются документы "Квалификационные требования"?
  • Как загрузить приобретенные у Вас тесты для "Охрана труда 7" в "Охрана труда 10"?
  • Как настроить программу так, чтобы она напоминала о том, что нужно провести (или спланировать) обучение заранее?
  • Как сделать так, чтобы в форме "Обучение-инструктажи-стажировки" появилась закладка "Комиссия"?
  • Как создать журнал присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектрическому персоналу?

• Спецодежда и СИЗ

  • В какой системе правильнее заносить размеры одежды у физ лиц, если характеристики у спецодежды могут быть указаны в диапазоне (например 104-108) и в международной системе (например L, XL)? Есть ли в программе функционал установки соответствия размеров разных систем?
  • В отчете "Установленные нормы выдачи спецодежды, СИЗ" не отражается одна из группировок «Рабочее место», и каким документом идет привязка Тона к Рабочему месту?
  • В печатной форме "Личная карточка учета СИЗ" есть колонка "№ сертификата или декларация соответствия", но она пустая. Что сделать чтобы эта колонка заполнялась?
  • В программе «Охрана труда» указать можно только один размер одежды и обуви. Есть ли возможность указать другой размер для выдаваемой на зиму одежды и обуви?
  • Возможно ли создать график закупки СИЗ на год?
  • Где проставляется соответствие для справочников «Профессии и должности» и «Профессии ТОН» для блока Спецодежда и СИЗ?
  • Если в штатном расписании были созданы новые штатные единицы (должности), тогда для обеспечения спецодеждой сотрудников, занятых на этих должностях, необходимо установить соответствующие нормы выдачи, как эта ситуация реализована в программе?
  • Как автоматически создать характеристику по размерам работника, для формирования "Внутреннего заказа"?
  • Как автоматически установить размеры у новой спецодежды?
  • Как в программе ведется учет Б/У спецодежды? Можно ли выдать данную спецодежду в программе Охрана Труда?
  • Как организовать контроль актуальности "Потребности" по сотруднику (если сотрудник уволился или сменил должность/подразделение/участок, а на него уже был сформирован документ "Потребности" по предыдущему состоянию)?
  • Как продлить срок носки спецодежды?
  • Как составить расчет потребности в спецодежде и СИЗ на определенный период?
  • Каким образом загрузить размеры сотрудников в программу "Охрана труда"?
  • Можно ли установить нормы СИЗ и на должность и если надо на конкретного человека?
  • На склад пришла новая спецодежда, как сделать так чтобы программа вела учет одежды "По характеристикам" только у определенной номенклатуры?
  • На склад пришла спецодежда, как установить соответствия номенклатуры и номенклатуры ТОН?
  • Подскажите в чем преимущество подсистемы "Спецодежда и СИЗ", когда такой учет возможно реализовать в самом 1С, т.е в 1С: Бухгалтерия?

• Мероприятия

  • Как подготовиться к проверке ГИТ с помощью программы "Охрана Труда"? Как проверить все ли соответствует требованиям проверочных листов ГИТ?
  • Почему ни в одном меню не отображается документ "Установка периодичности мероприятий"?

• Промышленная безопасность

  • Прошу пояснить, как вводить данные об Опасном Производственном Объекте (ОПО), в случае если ОПО - это система теплоснабжения района, включающая в себя ряд котельных?

• Администрирование

  • Есть ли возможность в программе создать напоминание, что бы программа напомнила о каком-либо не завершенном действии?
  • Как можно создать ограничение прав для каждого кладовщика. Чтобы каждый кладовщик мог формировать и просматривать документы только по подотчетному подразделению?
  • Каким образом можно назначить ответственных лиц (например за прохождения сотрудниками медосмотра) для отображения в печатных формах?
  • Можно ли во всех печатных формах заменить наименование подразделения на полное наименование подразделения?

• Медосмотры

  • Как загрузить прайс-листы медицинских учреждений?
  • Как занести данные об уже проведенных предварительных медосмотрах в программу?
  • Как изменить "Перечень контингентов подлежащих периодическим медицинским осмотрам", только по отдельным факторам и для определенных должностей?
  • Как направить на медосмотр сотрудников только по отдельному врачу или на конкретное исследование (например флюорография)?
  • Как направить сотрудников на психиатрический медосмотр в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 377 от 28 апреля 1993 г.?
  • Как рассчитать стоимость проведения медосмотра?
  • Как составить перечень контингентов для новых профессий в штатном расписании?
  • Как составить перечень контингентов и поименный список лиц на медосмотр?
  • Как составить перечень контингентов на медосмотр?
  • Как сформировать медосмотры с учетом результатов специальной оценки труда (СОУТ)?
  • Подскажите, где  найти печатную форму документа "Направление на обязательное психиатрическое освидетельствование"?

• Специальная оценка условий труда (СОУТ)

  • Как загрузить данные об оборудовании для рабочих мест?
  • Как загрузить данные с результатами специальной оценки условий труда (СОУТ), из документа в формате Word или Excel?
  • Как загрузить результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) из XML файла?
  • Как с помощью программы сделать хронометраж рабочего времени для организации проводящей СОУТ?
  • Как составить перечень рабочих мест для СОУТ?
  • Как узнать на каких рабочих местах не проведена СОУТ?
  • Можно ли с помощью программы сформировать все документы для проведения СОУТ (Приказ, Перечень рабочих мест и т.д.)?

• Оценка рисков

  • Как идентифицировать опасности для оценки рисков на рабочем месте?
  • Как создать карту оценки рисков?
  • Какие методики оценки рисков предусмотрены в программе «Охрана Труда»?

• Мобильное приложение

  • Как настроить синхронизацию данных между мобильным приложением и программой «Охрана труда»?

Скриншоты

• Главная страница Альбомов

• Охрана Труда 10

  • Помощник формирования перечня контингентов для медосмотров
  • Идентификация опасностей для оценки рисков
  • Помощник установки норм выдачи спецодежды и СИЗ на профессию
  • Подсистема "Риски"
  • Подсистема "Риски" в "Навигаторе по сотрудникам"
  • Главное окно программы "Охрана Труда" 10
  • Показатели охраны труда и производственного травматизма
  • Навигатор. Охрана Труда 10
  • Календарь. Охрана Труда 10
  • Подсистемы. Охрана Труда 10
  • Обучение. Охрана Труда 10
  • Промышленная безопасность. Охрана Труда 10
  • Подсистема Риски. Охрана Труда 10
  • Пожарная безопасность. Охрана Труда 10
  • Бюджет. Охрана Труда 10

• Рабочий стол

  • Предприятие
  • Документооборот: управление инструкциями и документацией
  • Специальная оценка: Ввод первоначальных данных
  • Специальная оценка: Формирование рабочих мест
  • Специальная оценка: Проведение специальной оценки
  • Медосмотры: Ввод первоначальных данных
  • Медосмотры: Ежесменные
  • Медосмотры: Предварительные и периодические
  • Медосмотры: Психиатрические и прочие
  • Спецодежда и СИЗ: Описание размеров
  • Спецодежда и СИЗ: Нормы и потребности
  • Спецодежда и СИЗ: Складской учет
  • Спецодежда и СИЗ: Эксплуатация
  • Рабочее место инженера ОТ: Инструктажи, обучение, проверка знаний
  • Рабочее место инженера ОТ: Допуски к работе
  • Рабочее место инженера ОТ: Предписания и мероприятия
  • Рабочее место инженера ОТ: Компенсации
  • Рабочее место инженера ОТ: Несчастные случаи
  • Промышленная безопасность: Опасные производственные объекты
  • Промышленная безопасность: Аварии и инциденты
  • Промышленная безопасность: Предписания и мероприятия
  • Промышленная безопасность: Обучение, инструктажи, тренировки
  • Промышленная безопасность: Отчетность
  • Пожарная безопасность: Объекты защиты
  • Пожарная безопасность: Пожары, возгорания, инциденты
  • Пожарная безопасность: Предписания и мероприятия
  • Пожарная безопасность: Обучение, инструктажи, тренировки
  • Бюджет: Ввод первоначальных данных
  • Бюджет: Бюджет

• Документы

  • Медосмотры: Установка периодичности медосмотров по факторам или видам работ
  • Медосмотры: Формирование списка лиц для медосмотров
  • Медосмотры: Формирование перечня контингентов
  • Медосмотры: Расчет стоимости медосмотра
  • Медосмотры: Проведение медосмотра
  • Медосмотры: Ограничения физических лиц
  • Специальная оценка: Начало проведения специальной оценки
  • Специальная оценка: Формирование графика замеров
  • Специальная оценка: Замеры на рабочих местах
  • Специальная оценка: Оценка обеспеченности СИЗ
  • Специальная оценка: Документ Карта специальной оценки
  • Специальная оценка: Окончание проведения специальной оценки
  • Специальная оценка: Паспорт рабочего места
  • Рабочее место инженера ОТ. Инструктаж, обучение
  • Рабочее место инженера ОТ. Освобождение от инструктажа, обучения
  • Рабочее место инженера ОТ: Наряд-допуск
  • Рабочее место инженера ОТ: Расследование факта нарушения охраны труда
  • Рабочее место инженера ОТ: Несчастный случай на производстве
  • Рабочее место инженера ОТ: Расследование несчастного случая
  • Рабочее место инженера ОТ: Установка потребностей в ЛПП, смывающих средствах, компенсациях
  • Рабочее место инженера ОТ: Акт-допуск
  • Спецодежда и СИЗ: Установка норм
  • Спецодежда и СИЗ: Установка потребностей
  • Спецодежда и СИЗ: Внутренний заказ
  • Спецодежда и СИЗ: Инвентаризация товаров на складе
  • Спецодежда и СИЗ: Оприходование товаров
  • Списание спецодежды, СИЗ

• Отчеты / печатные формы

  • Подготовка отчета в Ростехнадзор
  • Учет опасных производственных объектов
  • Медосмотры: Список лиц, подлежащих периодическому медосмотру
  • Медосмотры: Контингент профессий, подлежащих периодическому медосмотру
  • Медосмотры: График периодического медицинского осмотра
  • Медосмотры: Лист ознакомления
  • Медосмотры: Направление на обязательный предварительный медосмотр
  • Медосмотры: Календарный план
  • Медосмотры: Приказ об утверждении перечня должностей и профессий
  • Медосмотры: Приказ о проведении периодического медицинского осмотра
  • Медосмотры: Приказ о направлении работников на дообследование
  • Медосмотры: Приказ об отстранении от работы
  • Медосмотры: Паспорт здоровья работника
  • Медосмотры: Направление на медицинский осмотр (СО)
  • Медосмотры: Поименный список (СО)
  • Медосмотры: Список контингентов (СО)
  • Специальная оценка: Приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда
  • Специальная оценка: График замеров за период
  • Специальная оценка: График проведения замеров
  • Специальная оценка: Карта аттестации рабочего места
  • Специальная оценка: Классы условий труда рабочих мест
  • Специальная оценка: Описание рабочих мест
  • Специальная оценка: Перечень рабочих мест подлежащих аттестации по условиям труда
  • Специальная оценка: План мероприятий по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда
  • Специальная оценка: План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации
  • Специальная оценка: Приказ об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда
  • Специальная оценка: Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации
  • Специальная оценка: Протокол оценки обеспеченности СИЗ
  • Специальная оценка: Сведения об аттестующей организации
  • Специальная оценка: Сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест
  • Специальная оценка: Сводная таблица классов условий труда
  • Специальная оценка: Список закрепления оборудования за рабочим местом
  • Специальная оценка: Список закрепления сотрудников за рабочим местом
  • Специальная оценка: Строка 030 к карте аттестации
  • Специальная оценка: Паспорт рабочего места (ПФ)
  • Специальная оценка: Санитарно-гигиенический паспорт рабочего места женщин
  • Специальная оценка: Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
  • Рабочее место инженера ОТ: Наряд-допуск на производство работ повышенной опасности
  • Рабочее место инженера ОТ: Предписание инженера (специалиста) службы охраны труда
  • Рабочее место инженера ОТ: Акт о несчастном случае на производстве
  • Рабочее место инженера ОТ: Сообщение о страховом случае
  • Рабочее место инженера ОТ: Личная карточка прохождения обучения
  • Рабочее место инженера ОТ: Отчет о состоянии по обучению работников
  • Рабочее место специалиста ОТ: Журнал регистрации инструктажа
  • Статистическая отчетность: Форма N 1-Т (условия труда)
  • Статистическая отчетность: Форма N 7-травматизм
  • Статистическая отчетность: Приложение к форме N 7-травматизм
  • Установленные нормы выдачи спецодежды и СИЗ
  • Ведомость учета выдачи спецодежды и СИЗ
  • Обеспеченность спецодеждой и СИЗ
  • Спецодежда и СИЗ: Отчет по складам
  • Спецодежда и СИЗ: Инвентаризация товаров на складе (ПФ)
  • Спецодежда и СИЗ: Личная карточка учета выдачи СИЗ
  • Спецодежда и СИЗ: Личная карточка учета выдачи смывающих средств

• Справочники

  • Физ. лица с ограничениями и заболеваниями
  • Профессии
  • Набор профессиональной вредности
  • Медосмотры: Перечень периодичности медосмотра
  • Медосмотры: Заболевания
  • Медосмотры: Врачи
  • Медосмотры: Медицинские противопоказания
  • Медосмотры: Лабораторные и функциональные исследования
  • Специальная оценка: Рабочие места
  • Специальная оценка: Формы организации производства
  • Специальная оценка: Формы организации труда
  • Специальная оценка: Вредные вещества
  • Специальная оценка: Вредные факторы
  • Специальная оценка: Оборудование
  • Специальная оценка: Показатели трудового процесса
  • Специальная оценка: Справочник Сведения об аттестующей организации
  • Специальная оценка: Состояния рабочих мест
  • Рабочее место инженера ОТ. Виды инструктажа, обучения
  • Рабочее место инженера ОТ. Темы инструктажа, обучения
  • Рабочее место инженера ОТ. Программы инструктажа, обучения

• Отзывы о внедрениях

  • Отзыв от АО «НЭСК»
  • Отзыв от МУП «Водоканал», Иркутск
  • Отзыв от АО "Сарапульский электрогенераторный завод"
  • Отзыв от АО "Каменногорский комбинат нерудных материалов"
  • Отзыв от ООО "Стод", Торжок
  • Отзыв от АО "Регионгаз-инвест"
  • Отзыв от АО "ОДК-Авиадвигатель"
  • Отзыв от от ЗАО "Беломорская ПМК"
  • Отзыв от ООО "ИПП"
  • Отзыв от КГАСУСОН Кучинский ПНИ
  • Отзыв от ООО "Мереон"
  • Отзыв от ООО "ПромбытСтрой"
  • Отзыв от Сахалин-Шельф-Сервис
  • Диплом лауреата всероссийского конкурса
  • Отзыв от ООО "РТИ-Силиконы"
  • Отзыв от ОАО "Богословское рудоуправление"
  • Отзыв от ГБУЗ "ИОЦ СПИД"
  • Отзыв от ОАО "ПУЛ транс"
  • Отзыв от ООО "ФЛЭК"
  • Отзыв от ООО "Оренбург Водоканал"
  • Отзыв от ООО "КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ"
  • Отзыв от ОАО "Киселевское ПТУ"
  • Отзыв от ФГБУ "Национальный Исследовательский Центр "Курчатовский Институт"
  • Отзыв от ОАО "Томская Распределительная Компания"
  • Отзыв от ООО "Группа компаний АБСОЛЮТ"
  • Отзыв от ООО "Технологии Бизнес Индустрии"

• Обработки

  • Обработка «Перенос данных из баз 1С» (ЗУП, ЗБУ, БП, КА, УПП)

• Сертификаты

  • Свидетельство о государственной регистрации
  • 1С:Совместимо - 2018 год
  • 1С:Совместимо - 2012 год
  • 1С:Совместимо - 2014 год
  • 1С:Совместимо - 2016 год
  • Сертификат участника движения Vision Zero
  • Свидетельство о государственной регистрации программы
  • Свидетельство авторизованного партнера

Публикации

• Главная страница сайта www.ot-soft.ru

  • Контакты
  • Скачать
  • Подписка
  • Политика конфиденциальности
  • Политика конфиденциальности мобильного приложения "Проверки и аудиты"

• О программе

  • О программе
  • Медицинские осмотры
  • Специальная оценка рабочих мест
  • Учет спецодежды и СИЗ
  • Рабочее место специалиста по ОТ
  • Промышленная безопасность
  • Пожарная безопасность
  • Управление документацией
  • Подсистема «Обучение»
  • Системные требования
  • Видео о программе "Охрана труда"
  • Взаимодействие подсистем
  • Смета расходов на Охрану труда (Бюджет)
  • Полезные ссылки
  • Отзывы и сертификаты
  • Охрана труда для Казахстана
  • Подсистема «Мероприятия»
  • Подсистема «Допуски к работе»
  • Подсистема «Компенсации»
  • Подсистема «Несчастные случаи»
  • Подсистема «Риски»
  • Подсистема «Система управления охраной труда»
  • Подсистема «Электронные курсы»

• Поддержка

  • Поддержка
  • Задать вопрос авторам
  • Обновления
  • Новости по охране труда
  • Материалы для обучения

• Купить

  • Купить программу «Охрана труда»
  • Программа поддержки учебных заведений
  • Для медицинских учреждений
  • Тесты по промышленной безопасности
  • Типовые отраслевые нормы выдачи спецодежды и СИЗ
  • Обучение
  • Основная поставка
  • Оплата, отгрузка, доставка
  • Реквизиты оплаты
  • Лицензионное соглашение
  • Демо-сервер программы «Охрана труда»
  • Демо-день программы «Охрана труда»
  • Сдать отчетность в Ростехнадзор вместе с «Охраной труда»!
  • Сравнение версий
  • Купить программу «Охрана труда для Казахстана»
  • Расчет стоимости лицензий
  • Психофизиологические тесты
  • Проверочные листы

• Партнеры

  • Станьте нашим партнером
  • Наши партнеры
  • Стоимость лицензий для партнеров

• История версий

  • Версия 1.0.1.1
  • Версия 1.0.2.1
  • Версия 1.0.3.1
  • Версия 1.0.4.1
  • Версия 1.0.5.1
  • Версия 1.0.6.1
  • Версия 1.0.7.8
  • Версия 1.0.8.1
  • Версия 1.0.9.2
  • Версия 1.0.10.2
  • Версия 1.0.11.1
  • Версия 1.0.12.1
  • Версия 1.0.14.1
  • Версия 2.0.1.1
  • Версия 2.0.2.1
  • Версия 2.0.3.1
  • Версия 3.0.1.1
  • Версия 3.0.2.1
  • Версия 4.0.1.5
  • Версия 4.1.1.1
  • Версия 4.1.2.1
  • Версия 5.0.1.1
  • Версия 5.0.2.1
  • Версия 5.0.3.2
  • Версия 6.0.1.1
  • Версия 6.0.2.1
  • Версия 7.0.1.3
  • Версия 7.0.2.5
  • Версия 7.1.1.3
  • Версия 7.2.1.4
  • Версия 7.2.2.4
  • Версия 7.3.1.1
  • Версия 7.3.2.1
  • Версия 10.0.1.14
  • Версия 7.3.3.2
  • Версия 10.0.2.1
  • Версия 10.0.3.1
  • Версия 10.0.5.1
  • Версия 10.1.1.15
  • Версия 10.1.2.9
  • Версия 10.1.3.6
  • Версия 10.1.4.4

• Новости проекта

  • Наш сайт открыт!
  • Акция 99 подарков
  • Новые материалы на сайте
  • Добавлен раздел «Статьи»
  • Поддержка регионального законодательства
  • Пилотное внедрение
  • Заканчивается акция «99 подарков»
  • Изменения на сайте www.ot-soft.ru
  • Версия 2.0 для зарегистрированных пользователей
  • Загрузка данных из «ЗиК» 7.7 в «Охрана труда» 8
  • Продукт «Охрана труда» получил сертификат «1С:Совместимо» в 2012 году
  • Подписка на новости с сайта www.ot-soft.ru
  • О подсистеме Рабочее место инженера ОТ
  • Версия 3.0 для зарегистрированных пользователей
  • Акция Весна 2013
  • Изменения в доставке
  • Изменения в лицензировании
  • Версия 4.0 для зарегистрированных пользователей
  • «Охрана труда» для Украины
  • Охрана труда – приоритет жизни и здоровья работников. 28.11.2013
  • Три коробки «Охраны труда» по цене двух
  • Продукт «Охрана труда» получил сертификат «1С:Совместимо» в 2014 году
  • Охрана труда - приоритет жизни и здоровья работников. 26.02.2014
  • Охрана труда. Пожарная безопасность. Защита населения в чрезвычайных ситуациях
  • Международный день охраны труда. 2014
  • Об изменении цен с 01.07.2014
  • Онлайн-семинар "Охрана труда без бумаг"
  • План семинаров на сентябрь - октябрь 2014
  • Доступ к демо-серверу. Расширение
  • План семинаров на ноябрь - декабрь 2014
  • "Охрана труда" на конференции НОУ ДО "СТБШ"
  • Успевайте сэкономить 20% до 1 января 2015
  • С Новым годом 2015
  • Вебинар по программному продукту наших партнеров
  • План семинаров на февраль - март 2015
  • Сдать отчетность в Ростехнадзор
  • Международный день охраны труда
  • Акция «Отличная команда!»
  • План семинаров на октябрь-ноябрь 2015
  • Демонстрационные дни октябрь-декабрь 2015
  • Демонстрационные дни январь-март 2016
  • С Новым годом!
  • Изменения в поставках программы «Охрана труда»
  • Акция «Полный комплект!»
  • Демонстрационные дни апрель-июнь 2016
  • Всемирный день охраны труда
  • Демонстрационные дни июль-сентябрь 2016
  • Круглый стол «Охрана труда без бумаг! Практика работы»
  • Демонстрационные дни октябрь-декабрь 2016
  • Акция «Уверенный старт»
  • Онлайн-обучение в 2017 году
  • Онлайн-семинар «Учет спецодежды и СИЗ с учетом ТОН на предприятии!»
  • "Охрана труда" - на БИОТ-2016
  • Демонстрационные дни март-май 2017
  • Программа «Охрана труда» для 1С:Предприятие. Новая Версия 10!
  • Онлайн-семинар «Задачи и проблемы учета спецодежды и СИЗ. Решение с помощью Автоматизации»
  • Акция «Попади в 10!»
  • 28 апреля - праздник всех, кто связан с охраной труда на предприятиях
  • Демонстрационные дни июнь-август 2017
  • Мастер-класс по настройке программы - в онлайн
  • Демонстрационные дни сентябрь-ноябрь 2017
  • Акция «Двое за одного»
  • Участие в семинаре по охране труда в Екатеринбурге
  • Дипломы о профессиональной переподготовке в области Охраны труда
  • «Пять шагов по автоматизации отдела Охраны труда предприятия» - серия вебинаров
  • Новый сервис поддержки для Вас! Успевайте! Обеспечьте себя надежной поддержкой на весь год!
  • Демо-день по программе "Охрана труда"
  • Охрана труда теперь и в 1С-Коннект
  • Проект «Охрана Труда» - в Сколково
  • «5 шагов по автоматизации отдела Охраны труда предприятия» - запись серии вебинаров
  • Демонстрационные дни январь-март 2018
  • Онлайн-обучение в 2018 году
  • Первый курс онлайн-обучения закончен
  • Вебинар «Автоматизация задач промышленной безопасности на предприятии. Подготовка и сдача отчетности в Ростехнадзор»
  • Приглашаем на вебинар «Задачи и проблемы учета спецодежды и СИЗ. Решение с помощью Автоматизации»
  • Демонстрационные дни апрель-июнь 2018
  • Участвуем во Всероссийской неделе охраны труда в г. Сочи
  • Приглашаем на вебинар «Эффективный учет медицинских осмотров на предприятии»
  • Подсистема «Риски» и другие новые возможности - вышло обновление конфигурации
  • Компания «Информ Центр» стала участником движения Vision Zero
  • Отличная команда!
  • Выпущена версия для Казахстана
  • Диплом лауреата всероссийского конкурса «Здоровье и безопасность»
  • Мастер-класс по настройке программы и переносу данных в прямом эфире
  • Демонстрационные дни июль-сентябрь 2018
  • Очередной сертификат "Совместимо! Система программ 1С:Предприятие"
  • Мастер-класс по подсистеме СОУТ
  • Акция «Ценная выгода»
  • Серия вебинаров «Пять шагов по автоматизации отдела Охраны труда предприятия»
  • Демонстрационные дни октябрь - декабрь 2018
  • Акция «Ценная выгода» продлевается!
  • Мастер-класс по настройке программы и переносу данных
  • Записи вебинаров из серии «5 шагов автоматизации охраны труда»
  • О прекращении поддержки версии 7.3.
  • Изменения в сопровождении ПП «Охрана труда»
  • Демонстрационные дни январь - март 2019
  • С наступающим Новым годом!
  • Онлайн-обучение в 2019 году
  • Мастер-класс по настройке программы и переносу данных
  • Практические инструменты создания и развития культуры безопасности труда
  • «Охрана труда на предприятии: практические инструменты и современные технологии»
  • Демонстрационные дни апрель - июнь 2019
  • «Улётный апрель» - акция для покупателей программы
  • Мастер-класс по подсистеме СОУТ
  • Тесты по промышленной безопасности - со скидкой!
  • Приглашаем к встрече на Всероссийской неделе Охраны труда в Сочи!
  • «Проверки и аудиты» - в вашем смартфоне
  • Новые подсистемы и выпуск версии КОРП
  • Мастер-класс по настройке программы и переносу данных
  • Подготовленные проверочные листы - в продаже
  • Демонстрационные дни июль - сентябрь 2019

• Статьи

  • Технология обновления нетиповых конфигураций 1С:Предприятия 8
  • Создание программного продукта
  • Приказ 302н от 12.04.2011 г. Минздравсоцразвития России
  • Платформа 1С:Предприятие 8
  • Равняясь на лидера
  • Приказ 342н от 26.04.2011 г. Минздравсоцразвития России
  • Охрана труда: Медицинские осмотры
  • Отчет Роспотребнадзора за июль 2012 года по Пермскому краю
  • Пара слов о сайте www.ot-soft.ru
  • Обновление конфигураций 1С:Предприятия 8. Прыжок через 20 версий
  • Сводный портрет пользователя программы "Охрана труда"
  • Срок полезного использования программы
  • Новый закон о специальной оценке условий труда 426-ФЗ от 28.12.2013
  • Организация учета спецодежды на предприятии
  • Обучение и инструктажи по охране труда
  • О защите персональных данных в программе "Охрана труда" по 152-ФЗ
  • Как рассчитать минимальную стоимость приобретения программы "Охрана труда"?
  • Как быстро составить списки работников на периодические медосмотры по Приказу 302Н?
  • Электронная карточка учета выдачи спецодежды и СИЗ - быстро и эффективно
  • Как провести аттестацию работников с помощью электронного тестирования?
  • Как экономить с помощью продления сроков носки спецодежды?
  • Планируем мероприятия и смету расходов по охране труда
  • Что такое риск-ориентированный подход при осуществлении проверок? Что такое проверочные листы? И зачем они нужны работодателю?
  • Что такое профессиональные риски в области охраны труда и как ими управлять?